Administração Pública, resolução extrajudicial de conflitos e compromisso de ajustamento de conduta

Public Administration, out-of-court settlement of disputes and commitment to conduct

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.48143/rdai/08.wpmj

Palabras clave:

Administração Pública, Conflitos, Meios alternativos de solução, Compromisso de ajustamento de conduta

Resumen

A Administração Pública é o maior litigante do Judiciário brasileiro, uma característica tradicional que é tributada pela sobrecarga do sistema de justiça nacional. Além de uma mudança de atitude mais sintonizada com os princípios legais do Direito Administrativo, a legislação atual oferece diversos mecanismos alternativos de solução de controvérsias a serem utilizados nas disputas entre o Poder Público e os indivíduos. Além da arbitragem consolidada pela alteração da Lei 9.307 foi alterada pela Lei 13.129, aquelas previstas na Lei 13.140, que é a lei que define os meios de autocomposição de conflitos no âmbito da Administração Pública, com ênfase no compromisso de ajustamento de conduta, cujo estudo revela a tendência de substituir decisões unilaterais por soluções negociadas e compartilhamento de poder com o Ministério Público.

Biografía del autor/a

Wallace Paiva Martins Junior, Universidade Católica de Santos (Santos, São Paulo, Brasil)

Procurador de Justiça (MPSP). Doutor em Direito do Estado (USP). Professor nos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu (UniSantos). 

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Publicado

2019-03-30

Cómo citar

MARTINS JUNIOR, Wallace Paiva. Administração Pública, resolução extrajudicial de conflitos e compromisso de ajustamento de conduta: Public Administration, out-of-court settlement of disputes and commitment to conduct. Revista de Direito Administrativo e Infraestrutura - RDAI, São Paulo: Thomson Reuters | Livraria RT, v. 3, n. 8, p. 87–126, 2019. DOI: 10.48143/rdai/08.wpmj. Disponível em: https://rdai.com.br/index.php/rdai/article/view/147. Acesso em: 4 dic. 2024.

Número

Sección

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