Administração Pública, resolução extrajudicial de conflitos e compromisso de ajustamento de conduta

Public Administration, out-of-court settlement of disputes and commitment to conduct

Autores

DOI:

https://doi.org/10.48143/rdai/08.wpmj

Palavras-chave:

Administração Pública, Conflitos, Meios alternativos de solução, Compromisso de ajustamento de conduta

Resumo

A Administração Pública é o maior litigante do Judiciário brasileiro, uma característica tradicional que é tributada pela sobrecarga do sistema de justiça nacional. Além de uma mudança de atitude mais sintonizada com os princípios legais do Direito Administrativo, a legislação atual oferece diversos mecanismos alternativos de solução de controvérsias a serem utilizados nas disputas entre o Poder Público e os indivíduos. Além da arbitragem consolidada pela alteração da Lei 9.307 foi alterada pela Lei 13.129, aquelas previstas na Lei 13.140, que é a lei que define os meios de autocomposição de conflitos no âmbito da Administração Pública, com ênfase no compromisso de ajustamento de conduta, cujo estudo revela a tendência de substituir decisões unilaterais por soluções negociadas e compartilhamento de poder com o Ministério Público.

Biografia do Autor

Wallace Paiva Martins Junior, Universidade Católica de Santos (Santos, São Paulo, Brasil)

Procurador de Justiça (MPSP). Doutor em Direito do Estado (USP). Professor nos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu (UniSantos). 

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Publicado

2019-03-30

Como Citar

MARTINS JUNIOR, Wallace Paiva. Administração Pública, resolução extrajudicial de conflitos e compromisso de ajustamento de conduta: Public Administration, out-of-court settlement of disputes and commitment to conduct. Revista de Direito Administrativo e Infraestrutura | RDAI, São Paulo: Thomson Reuters | Livraria RT, v. 3, n. 8, p. 87–126, 2019. DOI: 10.48143/rdai/08.wpmj. Disponível em: https://rdai.com.br/index.php/rdai/article/view/147. Acesso em: 3 dez. 2024.

Edição

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