A crise de desenvolvimento econômico no Brasil: impactos da Lei nº 13.467/2017 e a vulnerabilidade social dos direitos do trabalhador

The economic development crisis in Brazil: impacts of law no. 13,467/2017 and social vulnerability to worker rights

Auteurs

  • Fabrício Gonçalves Zipperer Centro Universitário Autônomo do Brasil - UniBrasil (Curitiba, Paraná, Brasil)
  • André Gonçalves Zipperer Pontifícia Universidade Católica do Paraná (Curitiba, Paraná, Brasil)

DOI :

https://doi.org/10.48143/rdai.25.zipperer

Mots-clés :

Direito fundamental ao meio ambiente do trabalho equilibrado, Proibição de retrocesso, Restrições a direitos fundamentais, Desenvolvimento econômico e social

Résumé

A chamada reforma trabalhista, lei n° 13.467, sancionada em julho de 2017, trouxe um novo contexto social devido a alteração da dinâmica nas relações entre o capital e o trabalho, com inúmeras ações diretas de inconstitucionalidades interpostas no Supremo Tribunal Federal, com julgamentos ainda pendentes, além das inquietações políticas, sendo necessário uma análise do direito nos momentos de crise e a dinâmica do desenvolvimento econômico e social no Brasil pós-reforma. Serão apresentados alguns elementos científicos para a compreensão da regulamentação legislativa estatal, passando pela análise metodológica própria da economia e da administração, então, a partir desta ótica, para finalmente estabelecer uma maior competitividade frente a grande alteração dos métodos de produção do Século XXI, não afetando o princípio da vedação do retrocesso social ou da irreversibilidade dos direitos fundamentais. A importância de uma alternativa “legal” ao modelo apresentado pelo Governo Federal, utilizando-se do princípio constitucional da ordem econômica, sob a ótica do direito normativo, prevendo tratamento jurídico trabalhista “digno” ao pleno emprego, visando incentivo pela simplificação das obrigações administrativas, tributárias, previdenciárias e creditícias, ou pela simples eliminação ou redução destas por meio de uma lei mais competitiva, sem qualquer entrave legal ou constitucional e com a participação efetiva das entidades representativas, principalmente da classe trabalhadora.

Bibliographies de l'auteur

Fabrício Gonçalves Zipperer, Centro Universitário Autônomo do Brasil - UniBrasil (Curitiba, Paraná, Brasil)

Mestre em estágio de doutoramento no Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Direitos Fundamentais e Democracia no Centro Universitário Autônomo do Brasil - UniBrasil (Curitiba, Paraná, Brasil). Na Pós-graduação Lato Senso cursou especialização em Direito Material e Processual do Trabalho na Escola da Magistratura do Trabalho - EMATRA e em Teoria Crítica dos Direitos Humanos na Universidade Pablo de Olavide - UPO (Seviha-Espanha). Graduação em Administração pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná - FESP e Bacharelado em Direito pela Universidade Positivo. Membro integrante do Núcleo de Pesquisa em Direito Constitucional - NUPECONST do PPGD/UniBrasil. Profissionalmente é militante nas demandas Trabalhistas, Previdenciárias e Empresariais - FGZ Advocacia. Tem experiência na área de Direito, principalmente nos seguintes temas; Direitos Humanos, Direito Previdenciário, Relação de Trabalho e Direito Empresarial. Leciona nos cursos de graduação e pós-graduação lecionando nos cursos de bacharelado e especialização em Direito, Administração e Ciências Contábeis. e-mail: contato@professorzipperer.com.br | Orcid-ID: 0000-0003-4006-6920

André Gonçalves Zipperer, Pontifícia Universidade Católica do Paraná (Curitiba, Paraná, Brasil)

Doutor em Direito Econômico e Socioambiental pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná, sendo bolsista CAPES. Mestre em Direito Empresarial pelo Centro Universitário Curitiba. Pesquisador da USP / Getrab (Grupo de estudos de Direito Contemporâneo do Trabalho e da Seguridade Social) e do Cielo laboral (Comunidad para a investigacion e o estudo laboral y ocupacional). Professor convidado de cursos de especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Faculdade das Indústrias, UniFAE, UniDomBosco, ABDConst, CESUPA, Meu Curso, Católica de Joinville, BSSP Educacional, FDV (Faculdade de Direito de Vitória) e PUCPR, Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná (Ematra IX) e do Centro Universitário Curitiba. Membro do Instituto dos Advogados do Paraná (IAP) e do Instituto dos Advogados Brasileiros (IAB). Conselheiro membro do Conselho de relações do trabalho da Associação Comercial do Paraná. Conselheiro da Associação dos Advogados Trabalhistas do Paraná. Árbitro da Canatra - Câmara Nacional de Arbitragem Trabalhista. e-mail: andre@zmadvocacia.adv.br | Orcid-ID: 0000-0001-9286-3214

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ZIPPERER, André Gonçalves; ZIPPERER, Fabrício Gonçalves. A crise de desenvolvimento econômico no Brasil: impactos da Lei 13.467/2017 e a vulnerabilidade social dos direitos do trabalhador. Revista de Direito Administrativo e Infraestrutura | RDAI, São Paulo, a.7, n.25, p. 197-214, jan.-mar. 2023. DOI: https://doi.org/10.48143/rdai.25.zipperer.

Publiée

2023-05-13

Comment citer

ZIPPERER, Fabrício Gonçalves; ZIPPERER, André Gonçalves. A crise de desenvolvimento econômico no Brasil: impactos da Lei nº 13.467/2017 e a vulnerabilidade social dos direitos do trabalhador: The economic development crisis in Brazil: impacts of law no. 13,467/2017 and social vulnerability to worker rights. Revista de Direito Administrativo e Infraestrutura - RDAI, São Paulo: Thomson Reuters | Livraria RT, v. 7, n. 25, p. 197–214, 2023. DOI: 10.48143/rdai.25.zipperer. Disponível em: https://rdai.com.br/index.php/rdai/article/view/rdai25zipperer. Acesso em: 3 nov. 2024.

Numéro

Rubrique

Intervenção do Estado na Ordem Social | Intervening State of the Social Order